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女性だからこそ考えておくべきこと！
今となっては女性も生涯働くことは珍しいことではなくなっています。寿退社も昔のものというイメージになりつつある時代となりました。このように女性が働き続ける社会になっている一方で、女性が働き続けやすい社会になっているかと言われればそうでもありません。そのため働きやすい職場で働くためにも知っておきたい、女性だからこそ気をつけるべきポイントについて紹介します。
ライフプランの作成
新卒時に就職活動をする際に、ライフプランを作成するなどの経験があるかもしれません。結婚はいつで、それまでは仕事をどのようにするかなど、理想の人生設計を作ることになります。もちろん理想を持つことはとても重要なことですが、それを実現するためには困難なことも出てくることは受け入れる必要があります。徐々に体力が衰えていくことは避けることができませんので、もしかしたらうまくいかないことも出てくるということを想定しておくことが大切です。
結婚をすれば旦那さんの転勤についていくこともありますし、子育てと仕事を両立することが難しくなるかもしれません。そのため資格を取得してどこでも働きやすい状態にしておくことや、支援制度のある職場を優先的に転職先とするなどの準備をすることができるようになります。
早めの行動
育児は想像をしているよりもずっと大変なものであることを覚悟しておくことは大切です。母親になっても仕事はどうにかなると曖昧にしておくとどうにもならない時が出てきてしまいます。いつかは転職をしなければと考えて先延ばしにしていると、今の会社で結婚と出産をすることになります。そして子育てと仕事の両立に限界を感じて転職先を探したとしても、なかなか採用してくれる会社に出会うことは難しいです。今の会社では子育てが難しいと感じたら早めの行動を心がけましょう。
条件の優先順位
転職先に求めることは人それぞれで様々なものがあります。給与を不満に思って転職をする人は今よりも給与が高いところを求めるはずですし、人間関係を理由に転職をするのであれば人間関係を築きやすい職場に転職を希望するはずです。しかしいざ求人を見ていくと人間関係を求めているはずが給与の高い場所につられてしまい、結果として給与は高くなったけどまた人間関係の問題を抱えて転職を考えてしまうなどの典型的な転職失敗例となってしまいます。
女性は特にここがとても重要となるポイントで、譲れないものから優先順位をしっかりとつけて、そこからぶれない転職を目指すことが大切です。子育てを考えて転職をするのであれば、まず第一に支援体制が整っているかどうかが大前提となるはずです。自分が何を求めて転職をするのかはっきりと優先順位をつけて、転職先を探しましょう。
