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20代での転職のタイミング！
経験年数や年齢で考えた転職に適しているタイミングに関して知りたいと思う人は多いと思います。転職を希望しているとしてもタイミングが早すぎるのではないか、転職活動に不利になってしまうのではないかなど迷ってしまうことがあります。そこで20代での転職すべきタイミングについて紹介しますので、自分が転職をする際のタイミングを考えるための検討材料にしてください。
未経験の分野へ転職
未経験の業界や職種に転職をしようと考えているのであれば社会人経験が出来る限り浅い方が有利に働きます。会社に長くいることでその会社の方針や仕事の進め方が染み付いていきます。そのため転職をしても次の会社のやり方にすぐに順応することが難しくなっていきます。逆に社会人経験が短すぎることはすぐに辞めてしまうのではないかと考えられてしまうため、早すぎることもよくありません。
そのため未経験の分野へ転職を考えるのであれば社会人経験が3年前後の状態がベストと言えます。若手としてのポテンシャルがありながらも基礎的なビジネスマナーとスキルがあると受け止められ、採用に積極的となる企業が多くなります。そのため社会人経験を3年積むことが新しい分野に挑戦するための期間とも言えます。
キャリアアップを考えた転職
職種を変えずに同業でのキャリアアップを考えた転職をする場合は長い経験があると評価が高くなる傾向にあります。3年かけて仕事の基礎を覚えるのが一般的で、そこからは応用的な難易度の高い仕事へと発展していきます。そのため5年から6年経験を積むことで仕事の基礎を踏まえて応用的な仕事ができる頃と判断されます。経験者募集という求人を見ることがあると思いますが、この経験者の最低条件としては3年以上と記載されていることが多いです。最低条件が3年ですので、それからもう少し経験を積んでいる5年から6年目の経験者は最も採用ニーズの高い層ということが言えます。
経験3年目ではポテンシャル採用と呼ばれる潜在的な能力を鑑みて採用されますが、経験をそこからもう2、3年積んでいる層は第一線で活躍することができる経験値を持っていると判断されます。そしてさらにポテンシャルもまだ秘めていますし、柔軟さも持ち合わせているため期待値が高いです。今の業界でステップアップをしていきたいと考えている人や、現在の職場での経験を活かして働きたいと考えている人は30歳になる前に転職をするのがとても良いタイミングです。
